概要

人を大事にやさしさのある病院を目指し、チーム医療の中で看護の役割を発揮し地域に信頼される看護を提供することを理念としています。
「患者に安心と信頼を与える看護を提供する」「看護の専門性を追求し高度な看護を提供する」「チーム医療の推進役としての責務を果たす」「地域を代表する看護教育や臨床研究の実践の場としての役割を果たす」の４つの基本方針のもと、患者さんの気持ちに寄り添う看護の心を大切に、誠実な看護の提供をしています。

業務内容

看護体制

7対１特定機能病院入院基本料（一般病棟）
13対１特定機能病院入院基本料（精神病棟）
看護職員夜間12対１配置加算１
急性期看護補助体制加算25対１
夜間100対１急性期看護補助体制加算

看護方式

継続受け持ち制チ－ムナーシング

看護単位

一般病棟　　精神科病棟、ＩＣＵ，ＮＩＣＵ／ＧＣＵ、ＳＣＵ、小児病棟

勤務体制

2交代制

特色

• 専門知識・技術を習得し科学的根拠に基づいたケアを提供できる実践能力の高いジェネラリストの育成を教育方針とし、看護師一人ひとりが、自信と誇りをもって質の高い看護が提供できるように教育体制の充実を図り、笑顔で生き生きと「働き続けられる職場づくり」に取り組んでいます。
• 臨床（看護部）・教育（保健学研究科）連携事業として、平成15年から看護専門外来を開設し看護師による専門サービスを提供しています。現在は14の専門外来を開設していますが、今後さらに地域のニーズに対応した、生活支援サービスを充実させていく予定です。

看護職員

日本看護協会専門・認定看護師